Special DIA bedrijven
Kun je deze e-mail niet zien, bekijk het dan in je browser .
Go to frontpage

Special interventies voor werkgevers

Duurzame inzetbaarheid, welke tools zijn er?

Hoe bevorder je de duurzame inzet van medewerkers? Wat doe je wel of juist niet? Veelgestelde vragen waarop niet één antwoord is te geven. In deze special vind je een aantal concrete methodes mét een aantrekkelijk aanbod. Laat je door deze special inspireren!

 

mijnVolandis of Quickscan

mijnVolandis
Weet jij bijvoorbeeld hoe werknemers zelf denken over hun gezondheid en motivatie? Het werkgeversportaal mijnVolandis laat zien hoe jouw bedrijf en werknemers ervoor staan. Na de gratis registratie heb je toegang tot waardevolle tools (bedrijfs- en/of brancherapport) en instrumenten (RI&EV&G-planner en Storybuilder voor het melden van bouwongevallen) waarmee je aan de slag kunt.

Quickscan
De gratis scan is een nulmeting die inzicht geeft in hoe jouw organisatie of afdeling functioneert en hoe werknemers dit zelf ervaren (min. 4 deelnemers). Anoniem, snel en eenvoudig. Ga vervolgens samen in gesprek over de uitkomsten en zorg zo voor een gezonde werksfeer en gemotiveerde (vak)mensen. Op 12 december staat deze quickscan live via volandis.nl of houd onze nieuwsbrief in de gaten.

 
Hoe verder?

Hoe verder?

Na inzage in mijnVolandis of via de Quickscan is duidelijk wat je kunt verbeteren. Wat en wie kan jou daarbij helpen? Bekijk onderstaande programma's of op onze website hoe andere (bouw)bedrijven dit aanpakken.

 

1. Tiptrack (tijdelijk zonder opstartkosten)

Wil je werknemers stimuleren om zélf de regie te pakken voor hun vitaliteit en professionaliteit? Probeer dan nu Tiptrack uit zónder de reguliere instapkosten ad. € 6.000,- en licentiekosten ad. € 20,- per deelnemer.

Tiptrack ondersteunt medewerkers met een online platform via een app/website. Daar kunnen zij allerlei testen, tips en trainingen volgen om hun blijvende inzetbaarheid te vergroten. Bekijk het in deze video. Lees verder over het tijdelijke aanbod en doe mee!

Lees meer
 

2. Vitalavie

Een kant en klaar aanbod om medewerkers fysiek en mentaal in beweging te krijgen? Het programma van Vitalavie vergroot de vitaliteit en inzetbaarheid van de werknemer. Volandis ondersteunt dit programma door een subsidie van max. € 1.000,- aan de eerste 10 werkgevers uit de Bouw & Infra te verstrekken. Het programma duurt zes maanden en kost € 39,- per werknemer per maand.

Lees meer
 

3. Vitaal vakmanschap

Vitaal vakmanschap is een wetenschappelijk en bewezen effectief ontwikkeld programma door TNO en Building Human Talent. Hiermee bestrijd je het mentale pensioen en bevorder je vitaal vakmanschap.

Gezamenlijk start je met een plan voor interventies op maat om leeroriëntatie, waardering, bevlogenheid en werkfocus te vergroten. De kosten van dit programma betalen zich terug in goed werkgeverschap, lager ziekteverzuim, hogere productiviteit en verhoogd werkplezier. Lees verder waarom Bouwbedrijf Van der Hulst uit Lisse dit programma heeft opgestart.

Lees meer
 

Neem contact op

Wij beantwoorden graag al je vragen. Bel ons tijdens kantoortijden of stuur een mail naar Albert, Peggy of Dieuwertje via diabedrijven@volandis.nl.

 
 
Wil je deze mailing niet meer ontvangen? Schrijf je hier uit.

Om jouw gebruikerservaring te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Deze cookies worden ook gebruikt om de website goed te laten functioneren en te analyseren.

Jij kiest of je deze cookies accepteert. De opgeslagen cookies kan je altijd weer verwijderen in de geavanceerde instellingen van jouw browser.